Le coaching individuel ou en équipe est un véritable levier de performance.
Il permet de développer les soft skills ou appelés compétences comportementales douces. Le nouveau potentiel libéré vous conduit vers une autre étape de votre croissance. La qualité de votre capital humain s’en trouve valorisée.
Chez IN’TALENTS, les clients et coachés sont uniques ! Vous l’avez compris, l’engagement est de vous conduire vers votre excellence !
Le savoir-faire
La connaissance de la psychologie humaine et des comportements
La connaissance de l’entreprise
La connaissance des besoins intergénérationnels
La connaissance du modèle comcolors et du programme MPO Solution
Le Coaching Entreprise
> Coaching individuel
> Coaching d’équipe
Destiné aux chefs d’entreprise, RH, managers
Qu’est ce que le coaching ?
Le coaching est un processus de développement personnel, de changement performant et bienveillant encadré par une déontologie reconnue. En prenant conscience de ce qui est dans l’instant présent, il est un véritable levier de progression pour votre carrière ou vos équipes.
Ses bienfaits ont pour objectifs de :
- libérer l’expression
- sortir de la solitude
- stopper les dialogues internes
- prendre du recul
- identifier les priorités
- définir les motivations
- lever les freins….
Ensemble, nous recentrons l’essentiel, nous ouvrons le champ des possibles.
Coaching individuel
Vous ressentez une certaine forme de solitude liée à votre statut et à vos missions. Vous avez l’impression de perdre pied sur des actions qu’habituellement vous menez avec habilité. Vous butez sur des choix et des décisions. Vous avez besoin de clarté, de retrouver la sérénité et prendre le chemin adapté pour revenir vers votre excellence. Vous ressentez le stress de vos collaborateurs et du coup vous stressez également.
En prenant le temps de libérer la parole, vous prenez du recul, de la hauteur sur votre posture et votre fonction. Grâce à un échange constructif et des actions personnalisées, vous retrouvez le chemin de votre potentiel et redonnez sens à vos actions.
Ce coaching s’effectue dans une démarche de prise de conscience et de co-construction de vos solutions.
Coaching d’équipes
Vous ressentez le besoin d’apporter de l’énergie et de la motivation à vos équipes, de dénouer des situations relationnelles conflictuelles, d’apporter de l’organisation, de renouer avec la créativité.
Je vous apporte des clefs de compréhension pour que vos collaborateurs gagnent en efficacité !
L’objectif est de renforcer la cohésion du groupe :
- en apportant des clés de compréhension sur le contexte
- en réfléchissant ensemble sur le sens de l’action collective
- en prenant conscience des différents types de personnalité des collaborateurs
- en communiquant de façon efficiente et positive
- en ciblant l’objectif commun et celui de chacun
- en posant les critères qui mesurent les progrès
La méthode IN’TALENTS repose sur le principe de la connaissance de soi et des autres comme levier de performance et de bien-être.
Le Coaching Particulier
> Coaching personnalisé
> Parcours fil de SOI-E
Mon rôle est d’être à vos côtés pour vous aider à atteindre ce que vous voulez, avec ce que vous êtes, qui vous êtes, et dans le présent qui vous préoccupe. Je vous encourage avec bienveillance à passer par-dessus les troncs d’arbre, à éviter de retomber toujours dans les mêmes ornières, à sauter par-dessus les ruisseaux et les nids de poule pour atteindre votre destination.
Coaching personnalisé
Par un jeu de questions, de métaphores, de projection vers votre futur, je vous amène à découvrir le meilleur de vous-même pour oser devenir qui vous êtes et ce que vous voulez faire.
Cela signifie :
- vaincre vos craintes
- dépasser vos jugements
- changer la perception de ce qui vous arrive
- dépasser le regard de l’autre
- cesser d’appuyer sur vos freins pour atteindre les objectifs que vous vous êtes fixé(e)
- et envisager l’avenir avec sérénité…
Quelque soit aujourd’hui, la raison qui vous guide à me rendre visite, prenez du temps pour mettre au cœur de votre agenda, la recherche du bien-être et de la performance !
Reconnectez-vous à votre fil de « SOI-E » !
Parcours fil de SOI-E
Ce parcours se décline en 4 phases pour créer une vie qui vous ressemble.
Vous êtes :
- en orientation scolaire
- en orientation ou réorientation professionnelle
- en questionnement sur votre avenir, vos relations…
> ÉTAPE 1 : S. comme Se connaitre. Découvrir sa personnalité, ses talents, ses valeurs, ses motivations, le sens de ce que vous faites. Identifier ce qui vous rend unique pour faire des choix qui vous correspondent.
> ÉTAPE 2 : O. comme s’Ouvrir au champ des possibles ! Oser rêver à ce qui pourrait vous remplir de sérénité, de joie, de motivation, de confort, de changement, de performance …
> ÉTAPE 3 : I. comme Innover et Initier les actions qui vous permettront de faire des choix éclairés, de prendre des décisions qui vous correspondent et d’ouvrir la voie du changement.
> ÉTAPE 4 : E. comme engagement et Énergie nécessaire pour que vos objectifs deviennent des résultats et vous apportent la confiance dans votre futur.
